株式会社KACHIEL
～超低コストで人材採用ができる！～

成果実証済の
『チョイス！』説明会

このような悩みをお持ちではありませんか？

  • 優秀な人材を低コストで採用したいが、ハローワークでは税理士・会計事務所にマッチした人材が少ない
  • 採用媒体に固定費数十万円をかけて本当に良い人材が採用できるのかが不安で踏み切れない
  • 転職エージェントは手数料が高すぎる・・・

☑ 本説明会は弊社が実際に、今年３～４月の採用活動で利用し【１０万円ちょっとの総コスト】で【４３名】の応募者、【４名】の採用決定した【成果実証済みの手法】を全公開します

☑ 同時期にとある税理士事務所にもモニター利用いただき、超低コストで即１名の採用が決定した手法です
（説明会内では税理士事務所の情報まで全公開します）

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※こちらのセミナーはすべての方に【無料】で【会場又はLIVE配信】でご受講いただくことができます

コロナショックにより、人材採用はいわゆる「売り手市場」から
大きく「買い手市場」に大転換することになります。
今のうちに組織を伸ばしたい、離職者の穴埋めをしなければならない
税理士・会計事務所にとっては大きなチャンスの時期です。

そうはいっても・・・

〇ハローワーク：税理士・会計事務所にマッチした人材が少ない

〇採用媒体：固定費数十万円でどれだけ良い人材が採用できるのか疑問

〇転職エージェント：年収の３０～３５％は高すぎる

と躊躇している方々には朗報です。

今回は、低額かつ完全な変動費（広告費）で
採用活動ができる「仕組み」の解説・情報提供です。
冒頭にもある通り、弊社（ＫＡＣＨＩＥＬ）でも、
さらには税理士事務所でも成果が実証済みです。

当然ですが、パート・アルバイトの採用でも
同じような成果を出すことができ、実際には
弊社採用の４名のうち、２名はパート・アルバイトです。

やり方を簡単に言うと、

・採用媒体に掲載せず、採用専用のＷＥＢページを作る
・その採用専用ＷＥＢページをたくさん作る
・クリックベース（数百円）の広告を出す

というものです。

弊社が実際に採用活動をしてみた率直な感想は
『今までに無い新しい採用手法』で、明確なメリットは

〇コスト（広告費）をコントロールできる
（応募者が多い場合は止めることもすぐできる）

〇事務所・会社に合った人材が応募してくる

というものです。デメリットは「応募者が多すぎて面接などが大変」
ということくらいでした。

本説明会では、税理士・会計事務所がいかにして採用難から
抜け出し、いち早く人材を選び・採用できるようになるための
超具体的なノウハウ・情報を、弊社代表・久保憂希也と、
今回採用活動全般を主担当した弊社・大竹が大公開いたします！

今回お伝えする手法は、弊社（一般事業会社）が実証済みの
全情報のみならず、モニターで参画いただいた税理士事務所の
全情報を併せてお伝えさせていただくものですが、
その他士業事務所、さらには一般企業も参考になります。

ぜひ、ご受講ください！

講演内容

～超低コストで人材採用ができる！～
成果実証済の『チョイス！』説明会

  • ◆◆◆ 前半：久保講師 ◆◆◆
  • KACHIELでの採用状況
    • 募集職種
    • 応募人数と年齢・性別などの内訳
    • 面接した人数
    • 採用した人数
    • かけた費用
  • モニタ事務所での採用状況
  • なぜマルチエントランスの採用募集がうまくいくのか
  • 募集ページの打ち出し方と採用基準
  • 　
  • ◆◆◆ 後半：大竹講師 ◆◆◆
  • 採用告知ページで気をつけたこと
    • 文章の具体的な書き方
    • 載せるべき写真、載せないべき写真
  • 応募から面接までのオペレーション
    • メール文面フォーマット
  • 面接での評価共有および採用会議
    • 面接時の評価シート
  • 税理士・会計事務所が採用広告を出す時に
    • やるべき点・注意すべき点
  • 質疑応答

講師紹介

久保 憂希也 / 大竹 邦明（くぼ ゆきや / おおたけ くにあき）

【久保 憂希也】
元国税調査官
株式会社KACHIEL 代表取締役

【大竹 邦明】
株式会社KACHIEL　取締役

【久保 憂希也】
1977年 和歌山県和歌山市生まれ 1992年 智弁学園和歌山高校入学 1995年 慶應義塾大学経済学部入学 2001年 国税庁入庁、東京国税局配属 医療業、士業、飲食店、不動産関連などの税務調査を担当、また、資料調査課のプロジェクトで芸能人や風俗等の税務調査にも携わる。さらに、東京国税局にて外国人課税に関する税務調査も担当。 2008年 株式会社 InspireConsultingを設立し、税務調査のコンサルタントとして活動し、現在は全国で税務調査対策研究会を開催し、数千名の税理士に税務調査の正しい対応方法を教えている。なお、著書には左記のものがある。

【大竹 邦明】
2017年KACHIEL入社、2020年1月取締役就任。
「DOZO（どーぞ）」、「提案型税理士のお守りリバース（共済）」、「士業向けM&A支援サービス」など、いかに“税理士・会計事務所の課題解決を出来るか”という考えのもと、多数の新サービス立ち上げに関与。
直近では、社内の制度構築とともに、自社での社員・アルバイト採用を担当。マルチエントランス採用サービス「チョイス！」での成果を自社およびモニタ事務所様で実証した。

セミナー開催情報

セミナー名

～超低コストで人材採用ができる！～
成果実証済の『チョイス！』説明会

日時

2020年６月３日(水)　18：00～20：00（開場17：30）

会場

株式会社KACHIELセミナールーム
東京都港区海岸１-４-２２
ＳＮビル　３階
ＪＲ浜松町駅北口・大門駅Ｂ１出口・竹芝駅２Ａ出口より各徒歩５分程度

浜松町駅からの行き方
大門駅からの行き方
竹芝駅からの行き方

参加費

一般：無料
会員：無料

懇親会

無し

当セミナーの対象者

  • 税理士・会計事務所の採用担当者
  • その他士業事務所・一般企業の採用担当者
  • 求人募集に興味のある方

お申し込み

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