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弊社では実に２年ぶりの単独登壇、見田村元宣税理士によるセミナーをＤＶＤ化！
団塊の世代が退職する時期を迎え、今後ますます増えるのが創業者・社長の引退。
事業承継の悩みとともに、発生するのが「退職金をいくら支給するか・できるか」という問題です。
退職金については、金額も多額で、否認された場合のリスクが大きいため、
税理士・会計事務所としては慎重にならざるを得ませんが、
会社によっては【退職金として支給したい金額ありき】で相談される場合も多く、
頭の痛い問題かと思います。
○最終月額報酬が低い時期での退任
○功績倍率の設定に関する問題
○功労加算金を加えるのかどうか
退職金規定さえ作っていれば大丈夫、という問題でもなく、
また、実際に更正・不服申立て・裁判になっている事案も多いことから、
考えるべき要素が多いのが退職金の支給問題というわけです。
本セミナーでは、見田村元宣税理士にご登壇いただき、
過去の裁決・裁判事例から、
○どういう基準であれば退職金は認められるのか？
○退職金支給時の注意点・盲点
を解説いただきました。
退職金に関する書籍は多く、また裁決・裁判の事例も多いわけですが、
１つ１つを自身で検証するのは難しい分野でもあります。
ぜひ、ご購入ください！
事例が参考になりました。
個人会員／埼玉県所沢市
島崎 眞行 様
久方ぶりの見田村先生のセミナーでした。世間で言われている功績倍率3倍ですが、実際にはかなり高めに計算している事例がかなりあり参考になりました。（webアンケート）
非常に解り易かったです。
匿名 希望 様
役員報酬の増額と退職給与の論点の接点の説明は非常に解り易かったです。最後の二重課税の話を今度自分のセミナーでもしてみようと思いました。ありがとうございました。
目から鱗でした
匿名 希望 様
役員退職金の考え方がよく理解できました。特に功績倍率の算定については目から鱗でした。大変勉強になりました。
具体的な数字の裏付けがあり参考になりました
匿名 希望 様
高い功績倍率となった事例のポイントがわかりました。又、裁決等から具体的な数字の裏付けがあり参考になりました。
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