税制改正対応！これさえあれば職員録が理解できる！

税務調査の前には必ず、

・調査官はどういう経歴なのか？
・決裁者である統括官はどういう経歴なのか？

を調べることが重要です。

なぜなら、調査官・統括官の職歴によって、税務調査の対応が変わるからです。

しかし実際のところ、国税の職員録を見ても

・経歴を知ったところで対応方法がわからない
・職歴が略称で書かれていて理解不能
・部門ごとの役割がわからない

という問題に直面します。

そこで、元国税の２人が「国税職員録の読み方」を、がっつり書き下ろしました。
内容を一部抜粋すると、

・情報技術専門官の仕事内容とは？
・調査の筆頭部門と特殊部門
・国税局の構成とは？
・調査官の年次と年齢の推定
・実際の職員録から読み方を解説！

など、税務調査で知っておきたい内容が網羅されています。

この商品に載っていることは、
「国税にいた人間だから」書けることであり
「他では知ることができない」内容ばかりです。

税務調査は、相手を知れば怖くありません。
相手を知るには、職歴を読み解くしかありません。
ぜひ本商品で職歴の読み方をマスターしてください。

※本商材は「１０年職歴（税経）」をベースに書かれています。
　その他の職員録では、職歴の略称等、表記が相違する場合がありますのでご注意ください。

なお、申込み、決済終了後にＰＤＦデータをメールにて納品いたします。
事前にご了承ください。

Ⅰ　機構編

１　税務署の機構

（１）機構図

（２）調査部門の区分

①　ナンバーと筆頭、特殊部門

・　特官は大法人、国際官は国際取引等特殊な仕事

・　数字の部門は、筆頭とそれ以外のナンバーに大別

・　筆頭は仕事ができる者が多い

②　部門と職種

・　情報技術専門官

・　特別情報官

・　支援調整官

・　開発特官

・　総合特官

・　特調と調困、機動

③　筆頭の見分け方

・　内部の次に来る傾向

・　事務官ゼロの傾向

・　二人は特調のケースが多い

②　部門と職種

・　情報技術専門官

・　特別情報官

・　支援調整官

・　開発特官

・　総合特官

・　特調と調困、機動

２　国税局の機構

（１）　機構図

（２）　署と本質は変わらない

・　部門が課になる

・　数字が若い部門は基本的に内勤

（３）　部門と職種

①　主査と実査官

②　統括実査官

③　資料調査課

④　訟務官室

３　国税職員の人数および内訳

（１）総論

（２）普通科と専科の大きな差異

（３）見分けるポイント

①　本科研修

②　調査官発令のタイミング

Ⅱ　人事の特徴編

１　国税の年次

（１）事務年度とは

（２）期別とは

（３）早見表

２　職員の分類

（１）事務系統と３つの区分

①　事務系統の意義

②　事務系統以外の３区分

③　区分が異なれば思考が異なる

（２）総務系

①　思考傾向と調査対策のポイント

②　主な部署

（３）審理系

①　思考傾向と調査対策のポイント

②　主な部署

（４）調査系

①　思考傾向と調査対策のポイント

②　主な部署

Ⅲ　実践編

１　introduction

・　職歴から区分を判断

・　年次・職格から難易度を判断

２　１０年職歴の読み方～税務署編～

（１）部下編

①　調査系

②　総務系

③　審理系

（２）統括官編

①　調査系

③　審理系

３　１０年職歴の読み方～国税局編～

（１）昨年まで税務署

（２）税務署に降りてきた者

４　１０年職歴がないときの対応

（１）introduction

・　事務年度初めは職員録がない

・　速報が力を持つ

・　速報に載ってこない財務省、他局

（２）特定までの流れ

①　ヒアリングのポイント

・　フルネームは必須

・　若いか年配か、声色も重要

・　複数名で当たるのか、再度確認

②　転勤なしのケース

・　事務系統を見て同じ職員が署にいればほぼ当たり

・　異動速報で最終確認

・　特定後は通常通り

③　転勤ありのケース

・　事務系統を見て同じ職員がいなければ、名前検索で前の所轄を特定

・　前の所轄の事務系統・声色等・転勤のタイミング

・　異動速報で最終確認

・　特定後は通常通り